Gerente de Vendas Jr - Mars - Campinas/SP

Emprego: Gerente de Vendas Jr

Empresa: Mars

Cidade: Campinas/SP
Endereço eletrônico: https://careers.mars.com/global/en/job/510041/Sales-Intelligence-Jr-Manager

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Gerente Jr. de Inteligência de Vendas, Mars Campinas, Brasil

Conduza transformações digitais nas áreas de demanda (vendas e marketing) do segmento de nutrição animal de estimação, usando tecnologias de ponta para automação / inteligência artificial e geração de insights.

O Gerente de Inteligência de Vendas Jr. é responsável por fornecer suporte analítico avançado e insights para a área de especialização designada para o (s) Cliente (s) / equipe do Cliente / geografia / áreas de suporte à demanda que permitem que a equipe entregue objetivos e KPIs necessários para a empresa e os Clientes . As responsabilidades podem variar de ferramentas de rotina e / ou relatórios adhoc e automação, suporte a decisões, resolução de problemas, gerenciamento de projetos, transformando informações em insights acionáveis ​​para moldar os negócios. O associado terá interações constantes com outros segmentos, Mars Digital Technologies, Demand Associates e fornecedores de tecnologia. 

O que você está procurando?

• Diploma de bacharel.
• Experiência em Business Analytics, preferencialmente em Vendas, Gerenciamento de Categoria, Operações e / ou Finanças.
• Capacidade de descrever cenários de negócios de bens de embalagem para consumidores em termos quantitativos e definir métricas de desempenho relevantes.
• Forte conhecimento funcional do software de análise (Excel Power Query, Tableau, Power BI, Qlikview).
• Compreensão conceitual de arquiteturas de dados, incluindo captura, armazenamento, mapeamento, geração de relatórios.
• Capacidade de gerenciar projetos de forma independente e realizar várias tarefas em um ambiente de ritmo acelerado.
• Fluência obrigatória na língua inglesa e escrita.

Quais seriam suas principais responsabilidades?

• Crie e produza relatórios para executar uma ampla variedade de análises que geram insights e itens acionáveis ​​a serem usados ​​pela equipe de demanda.
• Reunir análises / relatórios de várias fontes de dados (Nielsen, POS do cliente etc.) que acompanham as conquistas, produzem insights e apoiam o desenvolvimento de soluções para clientes que beneficiam o cliente e a empresa.
• Desenvolver expertise na alavancagem de ferramentas e processos disponíveis.
• Seja um link de comunicação entre parceiros internos e externos.