Representante de Turno - Bayer - Uberlândia/MG

Cargo: Representante de Turno

Empresa: Bayer

Cidade: Uberlândia/MG

Endereço eletrônico: https://bayer.eightfold.ai/careers?location=Brasil&pid=562949973827223&domain=bayer.com&sort_by=relevance&hl=pt&triggerGoButton=true

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A área de Pre Foundation na Bayer é responsável pela produção de sementes pré-comerciais de soja e faz parte da estrutura de Seeds Production em Product Supply LATAM. Em Pre Foundation somos responsáveis pelo processo de purificação e produção de sementes das linhagens de soja desenvolvidas pela área de melhoramento genético. Trabalhamos na multiplicação das linhagens do pipeline para garantir sementes com alto padrão de qualidade e pureza aos nossos stakeholders para garantir excelência na experimentação e geração de dados que sustentam o processo de avanço de novas cultivares de soja ao mercado e aos agricultores.Nesta posição você será responsável por supervisionar o processamento de sementes de soja do recebimento à expedição passando pelas etapas de secagem, pré-limpeza, classificação, amostragem, armazenagem e entrega, garantindo a conformidade rigorosa aos padrões de segurança e qualidade estabelecidos, promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo.

 

SUA MISSÃO SERÁ:

 

• Segurança: Antecipar e liderar a eliminação de riscos de segurança durante o turno, colaborando com as equipes operacionais e de manutenção, e servir como exemplo em práticas de segurança;
• Qualidade: Garantir o cumprimento dos padrões e controles de processo, monitorando os resultados de qualidade do turno. Ser referência técnica na resolução de problemas, analisando desvios com uma postura proativa e estimulando a colaboração entre as equipes;
• Performance: Acompanhar os resultados de OOE (Overall Equipment Effectiveness), Yield e custos, intervindo em qualquer problema que comprometa as metas. Compreender as operações em andamento e auxiliar  e executar as resoluções de problemas, promovendo o uso das ferramentas 5W2H ou similar e garantindo a execução de ações corretivas ou acionando a cadeia de ajuda necessária;
• Orientar e garantir que as atividades sejam realizadas conforme os procedimentos e instruções de trabalho, alinhando-se às políticas, objetivos e metas da organização;
• Promover melhorias contínuas nos processos, equipamentos e gestão dos indicadores de OOE, Yield e custo durante o turno.
• Assegurar a utilização eficaz dos sistemas de controle de produção durante as atividades diárias;
• Supervisionar e coordenar as operações das máquinas, garantindo que sejam realizadas conforme orientações e treinamentos, minimizando riscos de acidentes e perdas materiais;
• Monitorar o processo de produção e o desempenho da equipe, implementando ações corretivas quando necessário;
• Desenvolver estratégias de turno baseadas em dados para otimizar a produção, ajustando processos e alocação de recursos conforme as métricas de desempenho (como OEE e Yield) e resultados de qualidade;
• Realizar verificações de qualidade em diferentes estágios da produção, assegurando que os padrões sejam atendidos;
• Registrar a produção no sistema, monitorar os apontamentos de paradas e suas causas, e propor estratégias para garantir o atingimento das metas de produção diárias;
• Atualizar os Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) da área regularmente;
• Participar ativamente do planejamento de manutenção, liderando paradas e projetos de engenharia, garantindo a qualidade na entrega dos serviços;
• Conduzir análises de resolução de problemas utilizando a metodologia 5W2H, A3 ou similares;
• Auxiliar no desenvolvimento técnico dos operadores do turno por meio de coaching e feedback, focando no atingimento das metas relacionadas a segurança, qualidade, produtividade e custos;
• Promover treinamentos formais e qualificações “on the job” para aumentar o conhecimento da equipe, medindo o progresso através de scorecards de matriz de habilidades;
• Trabalhar em conjunto com os membros da equipe de turno para garantir a conclusão das tarefas dentro dos prazos, mantendo a qualidade e segurança nas operações;
• Participar ativamente e colaborar em iniciativas e projetos da sua área, executando protocolos, testes e comissionamentos, além de preparar a equipe de operação para a transição de projetos e iniciativas;
• Identificar e acompanhar oportunidades de melhoria contínua, contribuindo com informações para a atualização dos padrões de trabalho e garantindo a implementação das ações necessárias.

 

 

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

 

Mandatório:

 

• Ensino Médio Completo;
• Formação técnica em Engenharia, Produção, Agricultura ou áreas afins é preferencial;
• Experiência anterior em supervisão de produção/manufatura;
• Familiaridade com metodologias de melhoria contínua, como Lean Manufacturing e Six Sigma, para otimização de processos;
• Compreensão aprofundada dos processos produtivos e das tecnologias utilizadas na linha de produção;
• Familiaridade no uso de ferramentas digitais para entrada de dados e monitoramento de processos;
• Capacidade de supervisionar múltiplos setores produtivos, garantindo eficiência, segurança e qualidade;
• Compreensão e domínio dos POPs específicos do equipamento e protocolos de segurança;
• Habilidade para liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e seguro;
• Capacidade de treinar e desenvolver operadores, promovendo o crescimento e a capacitação da equipe;
• Habilidade em coletar, analisar e interpretar dados de produção, utilizando indicadores-chave de desempenho (KPIs) para tomar decisões informadas;
• Habilidade para diagnosticar problemas operacionais e implementar soluções eficazes, utilizando metodologias como 5W2H, A3 ou similares;
• Resiliência e abertura à mudança, com uma abordagem proativa para lidar com a incerteza;
• Compromisso com o aprendizado e desenvolvimento contínuos, com disposição para se reciclar conforme necessário;
• Desenvolvimento de habilidades de coaching para apoiar o crescimento e desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado;
• Envolvimento em projetos que cruzam diferentes departamentos para ampliar a visão sobre a operação e fortalecer a colaboração.

 

 

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI: 

 

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:

 

• Incentivo ao estilo de vida saudável;
• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;
• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;
• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;
• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.

 

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).

 

Nossos diferenciais:

 

• Modelo de trabalho flexível/híbrido*;
• Short Friday e escala de pontes e feriados*;
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);
• Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;
• Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;
• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;
• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;
• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães; 
• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;
• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.

 

*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.