Gerente de Suprimentos - Usina Santa Adélia - Jabotical/SP

Cargo: Gerente de Suprimentos

Empresa: Usina Santa Adélia

Cidade: Jaboticabal/SP

Endereço eletrônico:https://usinasantaadelia.gupy.io/jobs/508870?jobBoardSource=gupy_public_page

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DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos em busca de um(a) Gerente de Suprimentos para liderar o time Suprimentos da Usina Santa Adélia, distribuído entre atividades corporativas e nas unidades produtivas, nas atividades de definição de padrões de planejamento de demanda e atendimento da demandas por insumos, materiais e serviços, procurement, logística e armazenamento e atendimento aos usuários, nos almoxarifados ou nos pontos de consumo.

Sua missão será criar ou aprimorar estratégias e processos de supply chain, bem como inspirar e desenvolver todo o time para entrega dos melhores níveis de serviços. Estratégias inovadoras, inteligência de mercado, logística eficiente e uma visão de parcerias internas e externas, visando a melhoria continua da cadeia de fornecimento serão aspectos importantes da jornada.

Somos “mão na massa”, com trabalho duro na busca por melhores resultados, sempre norteados pelos nossos princípios de Ética, Segurança do Trabalho, Excelência e Sustentabilidade.

Buscamos sempre ser simples e acreditamos na melhoria contínua e inovação, desafiando as premissas existentes, sempre propondo melhores soluções para o negócio e para as pessoas. Um olhar par novos modelos e novos processos de negócios serão um diferencial.

Buscamos pessoas energizadas, que gostem de se desafiar, de inspirar pessoas, e tenham determinação e foco em resultados, agregando valor e buscando sempre fazer mais e melhor.

Que tal unir sua energia com a nossa? Cadastre-se e venha fazer do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Quais serão seus principais desafios? 

• Assegurar o atendimento da demanda interna de insumos, materiais e serviços dos processos de produção de cana e logística de cana, manutenção, industrial e administrativos, com adequados níveis de serviço.
• Responsável por toda carteira de compras da empresa (Diretos, Indiretos, CAPEX e Serviços);
• Realizar a prospecção e desenvolvimento de parceiros de serviços para atendimentos às unidades da empresa e estrutura para atendimento aos clientes;
• Realizar a prospecção e desenvolvimento de fornecedores de materiais diretos e indiretos, baseados em stratigic sourcing;
• Gerir os estoques, garantindo a aplicação de boas práticas de armazenagem e movimentação de materiais;
• Reduzir os custos dos materiais e serviços adquiridos;
• Garantir informações auditáveis, com compliance e “on time” que permitam medir a performance do departamento e suas interfaces, bem como proporcionar dados e informações que suportem a empresa em seus planejamentos estratégicos.
• Desenvolver, validar e consolidar os processos estratégicos e transacionais da área de Compras Corporativas, através de melhoria contínua e busca da excelência operacional.
• Responsável pela gestão do fluxo de caixa no que tange ao spend de Compras;
• Elaborar orçamentos de custeio e investimento para suas áreas, buscando a melhor relação de custo-benefício e excelência dos processos;
• Trabalhar na interdependência de processos, construindo relações proativas com toda a empresa, que canalize para trabalho em equipe e ganhos de sinergia.
• Liderar todo o time de Suprimentos, contribuindo e desenvolvendo para uma cultura de alta performance, ágil, com foco em pessoas. Garantir o desenvolvimento adequado de todo o time, especialmente do pipeline de liderança e cargos-chave, buscando formar sucessores para todos os níveis.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

O que esperamos de você? 

• Ensino Superior, Pós-graduação ou MBA;
• Conhecimento avançado em Excel e Power Point;
• Conhecimento em filosofia e ferramentas Lean
• Conhecimentos profundos de cadeia de suprimentos (planejamento de materiais, compras, recebimento, expedição, armazenamento, logística inbound)
• Strategic Sourcing
• Técnicas de Negociação
• Análise econômica de cenários e dinâmicas de inteligência de mercado
• Inglês intermediário a avançado
• Foco em Resultado e Pessoas
• Liderança de equipes multidisciplinares;
• Protagonismo para inspirar o time (levará a área para um patamar mais estratégico);
• Hands On;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para viagens;
• Prezar por comunicação aberta e transparente.
• SAP (diferencial);